Le Cabinet ASP-EIE  est un établissement de l’Agence « Au Service de la Preuve (ASP) » qui s’est spécialisé dans les enquêtes internes en entreprise (EIE).

Ces enquêtes internes sont réalisées au sein des entreprises pour le compte de l’employeur ou du CSE lorsque des faits de harcèlement moral, sexuel ou sexiste leurs sont signalés. Des enquêtes internes peuvent également être réalisées après qu’un accident du travail ait eu lieu.

Le cabinet propose également des audits sociaux aux entreprises afin de mesurer leurs pratiques en matière de lutte contre les faits de harcèlement.

L’établissement est géré par Maël JAN, diplômé d’un Master II en Droit  et enquêteur privé depuis plus de 10 ans, qui s’est spécialisé dans la réalisation des enquêtes internes en entreprise après s’être formé aux Risques Psycho-Sociaux, dits « RPS ».

Contrairement aux enquêtes externes auxquelles pourraient recourir l’entreprise (concurrence déloyale, vol en entreprise, vérification de cv…), les enquêtes internes n’entrent pas dans le champ d’application de l’article L621-1 du Code de la Sécurité Intérieur visant à règlementer la profession des enquêteurs privés. Toutefois, le chef d’entreprise tout comme le CSE ont tout intérêt à faire appel à de vrais professionnels de l’investigation pour mener à bien ces enquêtes afin de respecter l’impartialité exigé par la jurisprudence en la matière.